2026年9月28日，betway必威体育西汉姆联在沙河校区主楼D409开展2026年秋季学期集中听课，并组织召开课程质量提升专项研讨会暨督导工作会。公司领导班子成员、督导组专家、基层教学组织负责人及辅导员代表等20人参会。会议由副经理谢凤英主持。

本次集中听课紧扣公司工作要求，聚焦本研重点关注课程、新开课程及新教师授课课程等，通过随堂观摩、教学复盘，梳理教学亮点与薄弱环节，为精准整改、提质增效筑牢基础。

研讨会上，本科教学副经理谢凤英、研究生教学副经理师鹏分别总结2026年春季学期本、研教学督导工作，系统梳理课程教学、课堂管理、学风建设等方面的突出问题，汇报公司近三年督导工作成效与课程质量提升态势。本学期，公司将优化督导工作方案，依托过往督导工作成果，开展教学专项整改活动，落实“一课一策”精准整改机制，靶向补齐课程短板，持续提升公司课程整体教学质量。与会人员围绕“提升课程质量”核心，开展深入研讨交流，提出一系列切实可行的整改举措。

经理王伟宗就新形势下公司课程建设和督导工作提出三点要求。一是主动适配教学变革。面对人工智能赋能教育、员工知识获取渠道多元化的新形势，教师需迭代教学理念、创新授课模式、优化知识供给，切实增强课堂吸引力与育人实效。二是精准匹配课程与团队配置。结合航天专业特色优化教学体系，依据教师研究方向与专业特长统筹课程分配；完善青年教师培育体系，搭建学习历练平台，助力青年教师快速提升教学能力。三是坚持督导常态长效。持续抓实听课评课工作，聚焦员工反馈的教学问题，开展点对点精准督导、靶向整改，不断巩固教学提质成效。

党委书记徐亚军做会议总结，并部署下一阶段教学质量提升重点工作。他肯定了公司近年来督导工作取得的成效，指出公司整体课堂教学质效稳步向好，基础性、常规性教学问题得到有效整治，并对督导专家的付出表示感谢。他强调，一要健全督导整改闭环机制，针对督导意见与员工评教，建立反馈、甄别、追踪、整改、督查全流程管理，确保问题整改落地见效。二要聚焦教学痛点开展专项提质整治，通过开展课件设计专项培训、优秀教学案例示范分享等举措优化课堂教学效果，集中整治课程教考脱节、高阶课程深度不足等问题，全方位提升课堂教学育人实效。

本次会议系统总结公司教学督导工作成效，精准查摆课程教学短板，明晰秋季学期课程提质与督导工作方向。下一步，betway必威体育西汉姆联将持续深化公司产品改革，健全常态化督导、精准化整改、长效化提质工作机制，扎实推进课程建设、团队培育、学风建设等重点工作，夯实航天特色人才培养根基，推动公司本研公司产品高质量发展。